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dc.contributor.advisorSilva Peralta, Yamila Fernanda
dc.contributor.authorCarena Colón, Marianela Yanel
dc.contributor.authorCanuto Juarez, Mario Federico
dc.date.accessioned2014-03-19T15:00:00Z
dc.date.available2014-03-19T15:00:00Z
dc.date.issued2014-03-19
dc.identifier.urihttp://rpsico.mdp.edu.ar/handle/123456789/63
dc.description.abstractLa investigación tiene como finalidad conocer los niveles de engagement y burnout de un grupo de voluntarios de la Universidad Nacional de Mar del Plata. Se hipotetiza que en esta población un alto nivel de engagement estaría asociado con un bajo nivel de burnout. Para poder contrastarlo se utilizará los instrumentos Utrecht Work Engagement Scale de Schaufeli, Salanova, González-Romá y Baker (2002) y Maslach Burnout Inventory (Maslach & Jackson, 1981). Serán analizados descriptivos básicos y asociaciones entre las variables mediante tablas de contingencia utilizando el programa SPSS 11.0. La muestra de esta investigación será intencional, no probabilística, compuesta por voluntarios de la UNMdP que se encuentren participando en proyectos de extensión vigentes.es_AR
dc.language.isoeses_AR
dc.subjectpsicología laborales_AR
dc.subjectengagementes_AR
dc.subjectburnoutes_AR
dc.subjectvoluntariadoes_AR
dc.subjectvoluntariado universitarioes_AR
dc.titleNiveles de engagement y burnout en voluntarios universitarios: Un estudio exploratorio y descriptivoes_AR
dc.typeThesises_AR


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