Listar por autor "Arraigada, Mariana"
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Engagement, resiliencia y clima laboral en una empresa de telefonía de la ciudad de Mar del Plata
Tolosa, Omar Emmanuel (2016-07-04)La psicología positiva plantea que las fortalezas personales y capacidades sicológicas pueden ser medidas, desarrolladas y gestionadas para conseguir la mejora del desempeño en las organizaciones actuales, constituyendo ... -
Estudio de las demandas psicosociales del trabajo del psicólogo de la emergencia. Desarrollo de una propuesta para la salud ocupacional
Annechini, Pamela; Bazán, Victoria; Boich, Mariana (2017-10-31)La investigación tiene como finalidad proponer los recursos con las que deberían contar los psicólogos que trabajen en situaciones de emergencia en base a un estudio de las demandas psicofísicas que presentan las ... -
Estudio de recursos personales en el trabajo emocional para el desarrollo de la salud ocupacional en centros de salud
López, Rocío Luz (2016-09-19)La psicología de la salud ocupacional se ocupa de la aplicación de la psicología a la mejora de la calidad de vida laboral, y a proteger y promover la seguridad, la salud y el bienestar de los trabajadores. El Engagement ... -
Estudio exploratorio y descriptivo de la comunicación interna y el engagement en Cervecería y Maltería Quilmes, establecimiento Tres Arroyos
D’Annunzio, María del Carmen; Chedresse, Patricia; Quinteiro, Silvana (2016-07-11)La siguiente tesis consiste en un estudio exploratorio y descriptivo de la percepción de los empleados sobre la comunicación interna y el nivel de engagement en dos áreas de una organización de la ciudad de Tres Arroyos. Siendo ... -
Resiliencia y Engagement en el sector hotelero en la ciudad de Mar del Plata
Celasco, Mariano Gabriel; Francomano, Laura; Perdome, Nadia (2015-09-15)Desde el marco de la psicología de la salud ocupacional positiva, nos proponemos realizar un estudio descriptivo sobre las variables resiliencia y engagement en el sector hotelero de la ciudad de Mar del Plata. Para tal ...