Síndrome de burn-out y segunda generación de empresas familiares

dc.contributor.advisor	Giardelli, Darío
dc.contributor.author	Cabrera, María Verónica
dc.contributor.author	Susbiela, María Carolina
dc.contributor.editor	Universidad Nacional de Mar del Plata	es_AR
dc.date.accessioned	2019-07-04T13:35:27Z
dc.date.available	2019-07-04T13:35:27Z
dc.date.issued	2019-07-04
dc.identifier.uri	http://rpsico.mdp.edu.ar/handle/123456789/1103
dc.description	Cátedra de Radicación: Psicología Laboral	es_AR
dc.description.abstract	El presente trabajo de investigación es un estudio correlacional que analiza el grado de relación entre dos variables; síndrome de burn-out y segunda generación de empresas familiares.	es_AR
dc.format	application/pdf	es_AR
dc.language.iso	spa	es_AR
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	es_AR
dc.subject	psicología laboral	es_AR
dc.subject	burn-out	es_AR
dc.subject	empresas familiares	es_AR
dc.title	Síndrome de burn-out y segunda generación de empresas familiares	es_AR
dc.type	Thesis	es_AR
dc.type	snrd	es_AR
dc.rights.holder	https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ar/	es_AR
dc.type.oa	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	es_AR
dc.type.snrd	info:ar-repo/semantics/tesis de grado	es_AR
dc.type.info	info:eu-repo/semantics/publishedVersion	es_AR
dc.description.fil	Fil: Cabrera, María Verónica. Facultad de Psicología. Universidad Nacional de Mar del Plata; Argentina	es_AR
dc.description.fil	Fil: Susbiela, María Carolina. Facultad de Psicología. Universidad Nacional de Mar del Plata; Argentina	es_AR