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dc.contributor.advisorGiardelli, Darío
dc.contributor.authorCabrera, María Verónica
dc.contributor.authorSusbiela, María Carolina
dc.contributor.editorUniversidad Nacional de Mar del Plataes_AR
dc.date.accessioned2019-07-04T13:35:27Z
dc.date.available2019-07-04T13:35:27Z
dc.date.issued2019-07-04
dc.identifier.urihttp://rpsico.mdp.edu.ar/handle/123456789/1103
dc.descriptionCátedra de Radicación: Psicología Laborales_AR
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación es un estudio correlacional que analiza el grado de relación entre dos variables; síndrome de burn-out y segunda generación de empresas familiares.es_AR
dc.formatapplication/pdfes_AR
dc.language.isospaes_AR
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_AR
dc.subjectpsicología laborales_AR
dc.subjectburn-outes_AR
dc.subjectempresas familiareses_AR
dc.titleSíndrome de burn-out y segunda generación de empresas familiareses_AR
dc.typeThesises_AR
dc.typesnrdes_AR
dc.rights.holderhttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ar/es_AR
dc.type.oainfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_AR
dc.type.snrdinfo:ar-repo/semantics/tesis de gradoes_AR
dc.type.infoinfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_AR
dc.description.filFil: Cabrera, María Verónica. Facultad de Psicología. Universidad Nacional de Mar del Plata; Argentinaes_AR
dc.description.filFil: Susbiela, María Carolina. Facultad de Psicología. Universidad Nacional de Mar del Plata; Argentinaes_AR


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