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dc.contributor.advisorRedondo, Ana Isabel
dc.contributor.authorCelasco, Mariano Gabriel
dc.contributor.authorFrancomano, Laura
dc.contributor.authorPerdome, Nadia
dc.contributor.otherUniversidad Nacional de Mar del Plataes_AR
dc.contributor.otherArraigada, Mariana
dc.date.accessioned2015-09-15T15:18:45Z
dc.date.available2015-09-15T15:18:45Z
dc.date.issued2015-09-15
dc.identifier.urihttp://rpsico.mdp.edu.ar/handle/123456789/291
dc.descriptionCátedra de Radicación: Psicología Laborales_AR
dc.description.abstractDesde el marco de la psicología de la salud ocupacional positiva, nos proponemos realizar un estudio descriptivo sobre las variables resiliencia y engagement en el sector hotelero de la ciudad de Mar del Plata. Para tal fin, se utilizarán dos instrumentos con formato de cuestionario auto-administrado, a saber: RSA (escala de resiliencia en adultos) y UWES (Utrech Work Engagement Scale) que miden dichas variables a aplicar en una muestra compuesta por 80 personas, todas ellas empleados de dos establecimientos hoteleros de la ciudad.es_AR
dc.language.isoeses_AR
dc.subjectpsicología de la salud ocupacional positivaes_AR
dc.subjectresilienciaes_AR
dc.subjectengagementes_AR
dc.subjectsector hoteleroes_AR
dc.subjectpsicología laborales_AR
dc.titleResiliencia y Engagement en el sector hotelero en la ciudad de Mar del Plataes_AR
dc.typeThesises_AR


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