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Influencia de la capacitación laboral y la evaluación de desempeño en el clima organizacional de hoteles 4 estrellas de Mar del Plata

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dc.contributor.advisor Redondo, Ana Isabel
dc.contributor.author Pérez Varela, María Luz
dc.contributor.author Sabia, Alejandra Marina
dc.date.accessioned 2014-03-17T21:40:00Z
dc.date.available 2014-03-17T21:40:00Z
dc.date.issued 2014-03-17
dc.identifier.uri http://rpsico.mdp.edu.ar/handle/123456789/30
dc.description.abstract En la presente investigación, mediante un estudio exploratorio transversal, se evaluará cómo influyen las prácticas de Recursos Humanos: Capacitación Laboral y Evaluación de Desempeño, en el clima organizacional de hoteles 4 estrellas de la ciudad de Mar del Plata. Para alcanzar este objetivo se utilizarán distintos instrumentos, como entrevistas a responsables del área de Recursos Humanos o jefes de personal, y la escala WES que evalúa clima organizacional a muestra representativa del personal del hotel, diferenciando los distintos puestos de trabajo. es_AR
dc.format application/pdf es_AR
dc.language.iso spa es_AR
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess es_AR
dc.subject psicología laboral es_AR
dc.subject clima organizacional es_AR
dc.subject evaluación de desempeño es_AR
dc.subject capacitación laboral es_AR
dc.subject hoteles es_AR
dc.title Influencia de la capacitación laboral y la evaluación de desempeño en el clima organizacional de hoteles 4 estrellas de Mar del Plata es_AR
dc.type Thesis es_AR
dc.rights.holder https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ es_AR
dc.type.oa info:eu-repo/semantics/bachelorThesis es_AR
dc.type.snrd info:ar-repo/semantics/tesis de grado es_AR
dc.type.info info:eu-repo/semantics/publishedVersion es_AR
dc.description.fil Fil: Pérez Varela, María Luz. Facultad de Psicología. Universidad Nacional de Mar del Plata. Argentina es_AR
dc.description.fil Fil: Sabia, Alejandra Marina. Facultad de Psicología. Universidad Nacional de Mar del Plata. Argentina es_AR


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