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dc.contributor.advisorSilva Peralta, Yamila Fernanda
dc.contributor.authorPiroto, María Agustina
dc.contributor.authorRodríguez, Solange Noemí
dc.date.accessioned2016-03-04T17:43:19Z
dc.date.available2016-03-04T17:43:19Z
dc.date.issued2016-03-04
dc.identifier.urihttp://rpsico.mdp.edu.ar/handle/123456789/446
dc.descriptionCátedra o Seminario de Radicación: Psicología Laborales_AR
dc.description.abstractLa investigación de carpacter exploratorio-descriptivo tiene como finalidad conocer el las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas (FODA) y el liderazgo de proyectos de extensión/voluntariado universitario de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales de la UNMdP según los voluntarios participantes. La muestra de esta investigación será intencional compuesta por voluntarios de la UNMdP que han participado de proyectos de extensión/voluntariado universitario en la ciudad de Mar del Plata. El instrumento seleccionado es la entrevista semi-estructurada haciendo hincapié en conocer los objetivos del proyecto extensión/voluntariado universitario, las tareas desempeñadas por el voluntariado y su tiempo de permanenciam las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas del proyecto según el voluntario, la necesidad de liderazgo en el marco del proyecto y su caracterización según voluntarios participantes. Mediante el análisis de los datos arrojados por las entrevistas se arribará a una asociación entre el FODA y el liderazgo del proyecto.es_AR
dc.language.isoeses_AR
dc.subjectextensiónes_AR
dc.subjectvoluntariado universitarioes_AR
dc.subjectliderazgoes_AR
dc.subjectFODAes_AR
dc.titleFODA y liderazgo de proyectos de extensión/voluntariado universitario de la Facultad de ciencias Económicas y Sociales de la UNMdP según voluntarios participanteses_AR
dc.typeThesises_AR


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