Inserción laboral de personas con discapacidad motriz y/o visual en las empresas hoteleras marplateses de 5 estrellas

El presente trabajo se propone llevar a cabo un relevamiento de datos acerca de la existencia de antecedentes en materia de inserción laboral de personal con discapacidad motriz y/o visual en las empresas hoteleras marplatenses de 5 estrellas. Se llevará a cabo un análisis crítico en relación al concepto de discapacidad y nociones tales como la inclusión, la exclusión, estigma social, que se enmarcan en el escenario del proceso de inserción laboral. Por otra parte, se realizará un análisis acerca del panorama actual del proceso de integración en los hoteles 5 estrellas, en función de los datos obtenidos en el trabajo de campo y a la vez teniendo en cuenta lo que dispone la ley de discapacidad 22.431 y la Convención Internacional de los Derechos de las Personas con Discapacidad. Por último, La metodología consistirá en un estudio cualitativo de análisis crítico mediante un rastreo bibliográfico y entrevistas semi- estructuradas a hoteles de alta categoría de Mar del Plata.