Evaluación de la satisfacción laboral de los empleados de la municipalidad de General Alvarado. Análisis comparativo de las áreas de atención al público y sector administrativo

En el presente estudio se pretende evaluar las similitudes y diferencias en la percepción de la Satisfación Laboral en dos áreas de la Municipalidad de General Alvarado: sector de atención al público y sector administrativo. A partir de esto, se busca concluir con los factores que inciden en dicha percepción. Se realizará a partir de la aplicación del cuestionario de Satisfacción Laboral de Meliá y Peiró (1998). Se oarte de una concepción de la Satisfacción Laboral entendida como "un estado emocional positivo o placentero resultante de la percepción subjetiva de las experiencias laborales del sujeto" (Peiró, 1983). La muestra con la que se trabajará es de tipo intencional y estará conformada por 50 sujetos.