Listar por tema "psicología laboral"
Mostrando ítems 1-20 de 20
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Análisis bibliométrico-documental de trabajos publicados en jornadas/congresos de extensión organizadas por la UNMdP
(2014-03-18)Interesadas por la temática general del proyecto de investigación mayor en el que se encuadra esta investigación titulado: “Estudio exploratorio-documental sobre Voluntariado y Responsabilidad Social Universitaria en el ... -
Cultura organizacional de una empresa recuperada: cooperativa de trabajo Nuevo Amanecer
(2018-05-28)Con la presente Tesis nos propusimos realizar un estudio de caso sobre la Cultura Organizacional de una fábrica recuperada de la ciudad de Mar del Plata, desde los aportes teóricos de la Psicología Laboral. Las motivaciones ... -
Engagement en empleados públicos: estudio exploratorio en grupos con diferente antigüedad
(2014-12-19)La presente tesis de pregrado se realiza con el objetivo de cumplir con el requisito curricular correspondiente a la carrera de Licenciatura en Psicología de la U.N. de M. D.P. Este trabajo parte de la importancia que se ... -
Engagement, resiliencia y clima laboral en una empresa de telefonía de la ciudad de Mar del Plata
(2016-07-04)La psicología positiva plantea que las fortalezas personales y capacidades sicológicas pueden ser medidas, desarrolladas y gestionadas para conseguir la mejora del desempeño en las organizaciones actuales, constituyendo ... -
Estrés laboral en el personal docente de instituciones educativas relacionado con el incremento de la violencia escolar
(2014-03-17)En la presente investigación se lleva a cabo un estudio de la incidencia que presenta la violencia escolar en el estrés laboral de los docentes, debido a que en los últimos años se han observado más situaciones de ... -
Estudio exploratorio de Resiliencia, y Autoeficacia en Bomberos Voluntarios de la Provincia de Buenos Aires
(2015-07-15)El objetivo general de esta investigación es el estudio de la resiliencia y la autoeficacia en sujetos que se ven enfrentados frecuentemente con situaciones laborales que implican alto riesgo, como es el caso planteado en ... -
Estudio exploratorio del engagement en trabajadores temporales en sector hotelero de la ciudad de Mar del Plata
(2014-03-18)Mar del Plata es una ciudad turística por excelencia la cual, en los últimos años, se ha planteado el objetivo de atraer turistas durante todo el año. En ésto el sector hotelero juega un rol fundamental viéndose ... -
Exploración de la satisfacción laboral en docentes de la escuela ESB Nº 10 de la ciudad de Mar del Plata
(2019-06-28)En el presente estudio se pretende exlorar el grado de satisfacción laboral en docentes de la escuela ESBNº 10 de la ciudad de Mar del Plata. Se parte como campo problemático del hecho de que los docentes son uno de los ... -
El factor humano dentro de la organización, perspectiva histórica. El lugar de la psicología laboral
(2019-06-24)El presente trabajo intenta delinear un recorrido histórico desde la Revolución Industrial hasta los modelos contemporáneos en la Gestión de Recursos Humanos desde dos concepciones: la visión organizacional: los objetivos ... -
FODA y liderazgo en organizaciones públicas y privadas de la ciudad de Mar del Plata
(2016-12-27)El estudio de carácter exploratorio-descriptivo y cualitativo tiene como finalidad explorar y describir las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas (FODA) de organizaciones públicas y privadas de la ciudad de Mar ... -
Influencia de la capacitación laboral y la evaluación de desempeño en el clima organizacional de hoteles 4 estrellas de Mar del Plata
(2014-03-17)En la presente investigación, mediante un estudio exploratorio transversal, se evaluará cómo influyen las prácticas de Recursos Humanos: Capacitación Laboral y Evaluación de Desempeño, en el clima organizacional de ... -
Influencia de la devolución en la actitud del postulante frente al Proceso de Selección de Personal
(2014-03-27)El presente es un trabajo de investigación realizado para dar cumplimiento al requisito de grado de la carrera de Licenciatura en Psicología. Cotidianamente escuchamos y somos testigos de la poca y falta de información ... -
Liderazgo Transformacional y Engagement en trabajadores de salas de Juegos en la ciudad de Mar del Plata
(2016-02-29)El presente estudio de carácter descriptivo-comparativo tiene como finalidad conocer asociaciones entre Liderazgo Transformacional y Engagement en trabajadores de Salas de Juego de Casino en la ciudad de Mar ... -
Niveles de engagement y burnout en voluntarios universitarios: Un estudio exploratorio y descriptivo
(2014-03-19)La investigación tiene como finalidad conocer los niveles de engagement y burnout de un grupo de voluntarios de la Universidad Nacional de Mar del Plata. Se hipotetiza que en esta población un alto nivel de engagement ... -
Niveles de Engagement y Liderazgo en Voluntarios Universitarios de la UNMdP
(2014-05-23)El presente trabajo se encuentra enmarcado dentro del Proyecto de Investigación “Estudio exploratorio-documental sobre Voluntariado y Responsabilidad Social Universitaria” llevado a cabo por el grupo de investigación ... -
Relevamiento de los programas de capacitación laboral, tipos de necesidades a capacitar y forma de su detección, que se realizan en la ciudad de Mar del Plata
(2014-03-31)Varias razones contribuyeron a la elaboración del presente Trabajo de Investigación y lo fundamentan. La temática de capacitación laboral no ha sido ampliamente investigada en la ciudad de Mar del Plata. No se ... -
Resiliencia y Engagement en el sector hotelero en la ciudad de Mar del Plata
(2015-09-15)Desde el marco de la psicología de la salud ocupacional positiva, nos proponemos realizar un estudio descriptivo sobre las variables resiliencia y engagement en el sector hotelero de la ciudad de Mar del Plata. Para tal ... -
el Rol del psicólogo en los procesos de reclutamiento y selección de personal para empresas. Un recorrido desde 1985 a la fecha, en la ciudad de Mar del Plata
(2014-03-17)La hipótesis a partir de la cual se realizara el siguiente relevamiento bibliográfico intenta correlacionar los cambios en la estructura de las empresas de la ciudad, por un lado y la demanda de psicólogos, por ... -
Síndrome de burn-out y segunda generación de empresas familiares
(2019-07-04)El presente trabajo de investigación es un estudio correlacional que analiza el grado de relación entre dos variables; síndrome de burn-out y segunda generación de empresas familiares. -
Síndrome de burnout y percepción de las condiciones y medio ambiente de trabajo (CyMAT). un estudio exploratorio en empleados del casino central de Mar del Plata
(2014-03-13)La presente investigación de carácter descriptivo y comparativo tiene como finalidad conocer los niveles de burnout y la percepción de condiciones y medio ambiente de trabajo (CyMAT) de un grupo de empleados ...